人才招聘
人才招聘
岗位:销售助理
任职要求:
1、本科以上学历,电力电子、自动化、机电一体化与产品相关专业;
2、制造型企业1年以上工作经验;
3、熟练操作EPR系统,有一定的财务基础知识及数据分析能力。
工作内容:
1、新老客户的产品售前选型,报价等;
2、报价的跟踪和合同的签订;
3、协助销售工程师对非标任务单的处理、跟进及成交率的统计;
4、协助销售工程师对客户送样过程的跟踪及样品跟踪记录;
5、协助销售工程师催收货款,与有固定帐期的客户周期性对账,客户坏账的报备申请;
6、协助销售工程师进行老客户的回访及市场推广活动获取的新客户的跟踪;
7、对于区域重点客户应多与业务了解客户信息,增加关注度,协助业务进行重大项目跟踪汇报;
8、负责客户的售后服务及客户投诉,并妥善处理;
9、客户资料的建档、更新和完善;
10、完成销售工程师及区域经理交代的日常工作安排并积极汇报;
11、完成上级主管的交办事宜。
岗位:计划员
任职要求:
1、大专以上学历,机电类、计算机类、数学应用等专业;
2、两年以上制造性企业计划工作经验;
3、受过生产计划、物流管理等方面的培训;
4、熟练操作ERP或MRP软件系统,以及办公软件;
5、良好的语言表达能力和沟通能力;
6、较强数据统计分析能力;
7、诚实敬业、严谨细心、责任心强。
工作内容:
1、接收业务订单,组织技术、采购、生产进行订单评审;
2、根据订单交期及生产情况安排生产计划;
3、将生产计划内容通知到采购、生产、技术等相关部门;
4、监督并有效控制生产计划执行状况,确保产品按期完成;
5、生产、物料、技术异常可能导致延期时,及时与业务部门沟通;
6、对重要客户及紧急订单予以重点关注;
7、对生产计划相关数据进行统计分析,形成报表提交上级主管;
8、合理安排生产计划,提高效率,控制人工成本;
9、及时向上级领导反映异常情况;
10、上级安排的其它工作。
职位:物控
任职要求:
1、大专以上学历,计算机、机械或电子类专业,年龄25-35岁;
2、两年以上物料控制工作经验;
3、孰悉OFFICE 软件,会使用ERP软件;
4、熟悉公司产品及物料。
工作内容:
1、根据生产计划及库存状况制订物料需求计划,并下达至采购;
2、跟踪采购至物料按期交付,满足生产要求,做到不断料、不积压;
3、合理控制库存,提高库存周转率;
4、主管安排的其它任务。
岗位:质量工程师
任职要求:
1、大专以上学历,管理类或工科类专业;
2、五年以上质量管理经验;
3、熟练运用QC七手法进行统计;
4、受过全面的产品认证和检测等方面的培训;
5、ISO9000/TS16949的熟练运用;
6、能看懂机械技术图纸。
工作内容:
1、大客户质量策划;
2、大客户质量计划及完成跟踪;
3、大客户质量评审;
4、大客户稽核及客诉处理;
5、大客户现场稽核主导及意见反馈;
6、站在客户立场评审和验证产品设计和开发的过程及输出;
7、完成上级主管的交办事宜。
岗位:SQE 供应商质量管理工程师
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、电子、材料或供应链管理专业;
2、五年以上制造企业质量管理经验,两年以上供应商质量管理经验;
3、能够独立进行供应商稽核和辅导工作;
4、具有良好的组织、沟通及协调能力;
5、做事客观、严谨负责、踏实、敬业、责任心强。
工作内容:
1、对重点供应商进行现场检查和稽核;
2、对供应商的产品质量及管理做评价及建议;
3、对供方的质量管理体系及流程提出合理建议,促进对方质量保证及提升;
4、辅助采购工程师进行供应商开发工作;
5、主导处理供应商的重大质量问题或异常;
6、操作按A级物料、质量不良率高物料、购买难物料、常规物料为序。
7、制定供应商质量管理计划并予以实施及汇报;
8、主管安排的其它工作。
岗位:设备维护(维修)工程师
任职要求:
1、大专以上学历,机械或机电一体化专业;
2、三年以上设备维修管理工作经验;
3、有特种设备管理工作经验者优先;
4、熟悉各设备结构、工作原理及主要功能;
5、有较强的责任感和事业心,富有钻研精神;
6、有良好的沟通能力和团队协作精神,较强的管理、协调能力。
工作内容:
1、设备的定期电气和机械保养、维护;
2、服从上级领导的合理安排和指挥,具有良好的抗压性;
3、定期对设备安全进行检查;
4、及时对机器设备、设施的维修和异常情况的处理;
5、维修零配件的申购;
6、完成上级安排的其他工作。
岗位:设备经理
任职要求:
1、本科或以上学历,机械或机电一体化专业:
2、八年以上设备维修经验,三年以上成功的设备管理经验;
3、熟练掌握CAD、SolidWorks (任何一种三维制图软件)、熟练掌握Office办公软件;
4、有较强的工作责任感和事业心,良好的沟通能力和团队协作精神,以及较强的管理、协调能力。
工作内容:
1、全权负责公司设备管理工作,包括:各类设备的安装、保养、维护,以及设备改造的指导、协调和监督。
2、对公司或部门需购置设备提供方案和建议、参与购置评审及合同审核;对拟报废设备的审核及申报。
3、制定合理的设备维修及保养计划,并监督执行,降低设备故障率,确保生产任务的完成;对设备使用人员进行相关培训,减少人为损坏,降低维修成本。
4、对新进设备进行安全评审,采取安全防护措施,杜绝安全隐患;定期对所有设备进行安全检查工作,对有安全陷患设备进行整改。
5、对特种设备进行专项管理,确保特种设备按期审核,确保设备安全及合规合法;同时确保特种设备操作人员具备有效的资质及技能;
6、负责对部门人员的培训、技能提升和绩效考核。
7、完成上级安排的其他工作。
岗位:检验员
任职要求:
1、高中、技校或中专学历,QC检验工作经验两年以上;
2、经检验员培训并考核合格后调至QC岗位。
工作内容:
根据个人能力与工作需要分配至IQC,PQC,FQC 或OQC岗位。